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途牛回应裁员:确保员工权益

  作者:张俊来源:新浪科技2017-12-2215:57:39针对媒体报道的途牛裁员400人一事,途牛方面回应称,确实正在对研发组织结构进行调整,将遵循法律法规确保相关人员权益,据媒体报道,从08日开始,陆续有认证为“途牛员工”的用户在某社交平台爆料,途牛南京总部01月08日上午9点半左右突然辞退大约400人,有的整个部门被裁掉,组织架构遭到“血洗”,途牛方面对此回应称,近期确实正在对研发组织结构进行调整,实现统一管理,途牛将遵循国家相关法律法规,确保相应人员权益。

  途牛在今年第三季度宣布实现非美国会计准则下同比扭亏,这也是途牛自上市以来首次实现单季度盈利,途牛CEO于敦德认为途牛得以盈利的原因在于:过去一年完成了专属会员服务、自营门市结构调整、自建地接社等多项升级,在他看来,途牛第三季度的盈利不是来自于简单的削减费用,而是来自于类似上述实践的业务突破和结构调整,不过根据此次的裁员情况来看,途牛为确保未来的盈利还是在人员结构上进行了调整,此前于敦德曾表示,未来将升级以动态打包为核心的平台为智能网络,通过智能网络连接销售网络和服务网络,同时通过数据、深度学习、清晰的规则,实现更加高效的供给与需求的连接,此次途牛对研发组织结构进行调整。

  与智能网络方面的战略应该不无关系,以下为途牛回应全文:感谢媒体朋友对途牛成长的关心,公司基于加强长期核心竞争力、持续提升用户体验的战略规划,近期对研发组织结构进行调整,实现统一管理,通过核心项目集中运营,加速支撑产品、服务效率的提升,从而为用户提供更优服务,实现“让旅游更简单”,调整过程中涉及到正常的人员流动,途牛将严格遵循国家相关法律法规,确保相应人员权益。

标签:途牛 调整 实现